Информация о всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» - Администрация Котельниковского района
Вернуться к обычному виду

Информация о всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»

Версия для печати

Информация о всероссийском конкурсе

«Российская организация высокой социальной эффективности»

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс).

Основной задачей конкурса является выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

Всего предусмотрено 12 номинаций для организаций производственной и непроизводственной сферы:

- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

- за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

- за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

- за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;

- малая организация высокой социальной эффективности;

- за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Постановлением Администрации Волгоградской области от 29 февраля 2016 года № 76-п, комитет по труду и занятости населения Волгоградской области определен уполномоченным органом исполнительной власти Волгоградской области, ответственным за подготовку и проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на региональном уровне осуществляет комитет по труду и занятости населения Волгоградской области, на федеральном уровне – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Прием заявок от работодателей на участие в региональном этапе конкурса осуществляется до 1 августа 2016 года. Рассмотрение и оценка заявок от организаций будет проводится экспертной рабочей группой, состав которой сформирован и утвержден приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 17 марта 2016 года № 88.

Победители регионального конкурса награждаются Благодарственными письмами Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победители федерального этапа конкурса определяются из числа победителей регионального этапа конкурса.

Информация о конкурсе, в том числе образец заявления для участия в конкурсе, размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: http://www/rosmintrud/.ru/events/473 и на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области в разделе Главная/Труд и занятость населения/Социальное партнерство/Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».