Виды административных правонарушений, связанных с привлечением к трудовой деятельности иностранцев, и санкции, которые применяются при совершении данных нарушений

Виды административных правонарушений, связанных с привлечением к трудовой деятельности иностранцев, и санкции, которые применяются при совершении данных нарушений.

Трудовая деятельностью – это допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг, либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В целях недопущения нелегального привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства, необходимо соблюдение основных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности трудовой деятельности иностранных граждан в России - Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности, глава 50.1 и Федеральный закон от 25 июля 2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Нарушения	Лицо,привлекаемое к ответственности ответственности	Мерыответственности	Норма
Привлечение к трудовой деятельности в России иностранца при отсутствии у него разрешения на работу или патента, если они требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение иностранца к трудовой деятельности в России попрофессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если они содержат такие сведения, либо привлечение иностранца к трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выданы разрешение на работу, патент или разрешение на временное проживание	Должностное лицо Юридическое лицо	Штраф от 25 тыс. до 50 тыс. руб. Штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток	Часть 1 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
Привлечение к работе в России иностранца без разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение необходимо в соответствии с федеральным законом	Должностное лицо Юридическое лицо	Штраф от 25 тыс. до 50 тыс. руб. Штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток	Часть 2 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
Неуведомление или нарушение порядка и(или) формы уведомлениятерриториального органа федерального органа исполнительной власти. осуществляющегофедеральный государственныйконтроль(надзор)в сфере миграции, озаключении или прекращении(расторжении) трудового договора илигражданско-правового договора на выполнениеработ (оказание услуг) синостранным гражданином в срок, непревышающий трехрабочих дней с датызаключения, прекращения(расторжения) договора. если такое уведомлениенеобходимо в соответствии сфедеральным законом	Должностное лицо Юридическое лицо	Штраф от 35 тыс. до 50 тыс. руб. Штраф от 400 тыс. РФ до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток	Часть 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
Неуведомление или нарушение порядка и(или) формы уведомления федерального органаисполнительной власти,осуществляющегофедеральныйгосударственный контроль(надзор)всфере миграции, либо егоуполномоченного территориального органа (в соответствии сперечнем,установленнымуказанным федеральныморганом) об исполнении обязательств по выплатезаработной платы(вознаграждения)иностранному высококвалифицированному специалисту, еслитакое уведомление илипредставление такихсведений предусмотренофедеральным законом	Должностное лицо Юридическое лицо	Штраф от 35 тыс. до 70 тыс. руб. Штраф от 400 тыс.до 1 млнруб.	Часть 5 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ
Несоблюдениеработодателем или заказчиком работ (услуг) установленныхфедеральным законом ограничений на осуществление иностранцами отдельных видов деятельности	Должностное лицо Юридическое лицо	Штраф от 45 тыс. до 50 тыс. руб. Штраф от 800 тыс. ДО 1 МЛН руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток	Часть 1ст. 18.17, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ