Закон Волгоградской области «О порядке и сроках уведомления работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, органов местного самоуправления о заключении (прекращении) трудовых договоров» принятый Волгоградской областной Думой от 12 октября 2017 года:

Статья 1

Работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем (далее – работодатель), обязан в течении 30 дней со дня заключения трудового договора с работником уведомить об этом орган местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Уведомление органа местного самоуправления о заключении трудового договора осуществляется посредством предоставления копии трудового договора.

Работодатель обязан в течении 30 дней со дня прекращения трудового договора с работником уведомить об этом орган местного самоуправления, в котором был зарегистрирован трудовой договор.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования