Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204
"О национальных целях и стратегических задачах развития
Российской Федерации на период до 2024 года" предусмотрена реализация национального проекта "Демография".

            В 2020 году комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Облкомтруд) совместно
с подведомственными государственными учреждениями центрами занятости населения Волгоградской области будут реализовываться мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц старше 50 лет, включая граждан предпенсионного возраста (далее граждане старше 50 лет), и женщин
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, ищущих работу (далее – женщины). Мероприятия будут реализовываться
в рамках национального проекта "Демография".

            В мероприятиях по профессиональному обучению граждан старше 50 лет смогут принять участие:

·         работники предприятий и организаций старше 50 лет;

·         граждане, которым уже назначены любые виды пенсионного обеспечения;

·         граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления пенсионного возраста, включая льготного);

·         граждане предпенсионного возраста, ищущие работу.

            Оплате подлежат следующие расходы:

оплата стоимости учебного курса, но не более 53,4 тыс.рублей;  

при обучении в другой местности:

оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно;

оплата найма жилого помещения;

оплата суточных расходов.

             Помимо направления на обучение в рамках, заключенных между ГКУ ЦЗН и образовательными организациями контрактов, будет предусмотрен механизм предоставления сертификатов на обучение, посредством которых будет обеспечиваться субсидирование образовательных организаций, в которых граждане будут проходить обучение, за исключением государственных и муниципальных образовательных организаций.

             В мероприятиях по переобучению, повышению квалификации женщин смогут принять участие:

женщины в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, ищущие работу.

Предельная стоимость обучения одной женщины не должна превышать 46,3 тыс.рублей.

             Обязательным требованием при организации обучения женщин является выход женщины из отпуска по уходу за ребенком в году,
в котором завершено обучение.

             Помимо перечисленных механизмов финансирования, при обучении граждан старше 50 лет, будет осуществляться предоставление субсидии работодателям как в целях возмещения фактических затрат (компенсации), так и в целях финансового обеспечения затрат (авансирования), самостоятельно организовавшим обучение своих работников
(за исключением государственных и муниципальных предприятий
и организаций).