Государственное учреждение - Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональное отделение) сообщает следующее.

      Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2018 года № 1459 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294» утверждены изменения, согласно которым в пилотный проект, направленный на организацию выплат пособий застрахованным гражданам непосредственно территориальными органами Фонда, с 01 июля 2020 года вступает Волгоградская область.

      Поэтапное реформирование системы социального страхования началось с 2011 года. С инициативой модернизации существующего порядка Выплаты пособий по временной нетрудоспособности, материнству и -детству выступил Фонд социального страхования Российской Федерации. Предложение изменить действующую «зачетную» систему (т.е. механизм выплаты работодателем пособий застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд) на систему непосредственного назначения и выплаты пособий Фондом социального страхования Российской Федерации (его региональными отделениями) было поддержано Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Правительством Российской Федерации. В настоящее время участниками пилотного проекта являются уже 69 субъектов Российской Федерации.

      Нововведения пилотного проекта касаются граждан, работающих по трудовым договорам, и работодателей. Меняется система взаиморасчета между территориальным органом Фонда и страхователем (работодателем): страхователи будут уплачивать страховые взносы в бюджет Фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат.

      Непосредственно территориальными органами Фонда застрахованным гражданам будет производиться выплата следующих видов пособий:

- пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);

-     пособие по беременности и родам;

-     единовременное пособие при рождении ребенка;

- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;

-     ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;

-     оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

      Исчисление пособий будет производиться на основании сведений ополучателях пособий, направляемых работодателем в адрес территориального органа Фонда в виде электронного реестра. Организации с численностью работников 25 и менее человек смогут представлять необходимые для расчета пособия сведения на бумажном носителе либо в электронном виде по выбору.

      Целями пилотного проекта являются:

•        реализация гарантированного законодательством Российской Федерации права застрахованных на получение соответствующего вида пособий независимо от финансового положения работодателя;

•        обеспечение должного уровня контроля за расходованием средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на выплату страхового обеспечения;

•        усиление финансовой стабильности системы Фонда за счет надлежащего контроля в сфере назначения и выплаты пособий застрахованным лицам;

•        повышение эффективности системы обязательного социального страхования;

•        создание системы контроля за обоснованностью назначения пособия и правильностью расчета его размера.

•        повышение социальной защищенности граждан;

•        снижение издержек страхователей на обработку и расчет пособий;

•        упрощение документооборота между Фондом социального страхования Российской Федерации, страхователями и медицинскими учреждениями;

•        создание прозрачного механизма назначения и выплаты пособий.