Подчиненные поведенческого образа В – непреложны, ответственны. Личности с образом поведения В умеют стать неформальными лидерами в коллективе. Как правило, подобные подчиненные способны ломить под руководством каждого шефа – как авторитарного так и демократичного. Им можно доверять непростую работку и она будет осуществлена в срок.
Итак, разбор семантического аспекта перехода от описания к объяснению оказывается объединенным с проведением нескольких дихотомий: данные наблюдения/теория; к. в противоположном эпизоде это свежее познание, не имея узнанными смыслами, просто не сможет действовать, т.е. не будет бытовать как познание.