Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Котельниковского муниципального района Волгоградской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ КОТЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 194 от 07.03.2014г.
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Котельниковского муниципального района Волгоградской области" В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Котельниковского муниципального района, в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжений Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012г. № 2190-р, «Об утверждении Программы поэтажного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 года», распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.12.2012г. № 2620-р, «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», Постановлением Правительства Волгоградской области от 23.04.2013г. № 203 - п «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Волгоградской области администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет: 1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Котельниковского муниципального района Волгоградской области" (далее именуется - "дорожная карта"). 2. Отделу образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области: обеспечить реализацию "дорожной карты" в установленные сроки; осуществлять методическое сопровождение и мониторинг реализации "дорожной карты"; обеспечить достижение целевых показателей и индикаторов, определенных "дорожной картой". 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава Котельниковского муниципального района	В.В. Кудинов

Утвержден
постановлением администрации
Котельниковского муниципального
Волгоградской области
от 07.03.2014г. № 194

План мероприятий («дорожная карта»)
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области»

1. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1.1.Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Котельниковского района Волгоградской области, включает в себя:

предоставление субсидий бюджету Котельниковского района Волгоградской области на софинансирование реализации муниципальной программы развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение в дошкольных образовательных организациях Котельниковского района Волгоградской области федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

внедрение в дошкольных образовательных организациях Котельниковского района Волгоградской области системы оценки качества дошкольного образования.

1.2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации Котельниковского района Волгоградской области, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет реализации вариативных форм дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

1.3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

Котельниковского района Волгоградской области

Количественные характеристики	Единица измерения	Значения показателей Котельниковского района Волгоградской области по годам
		2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1 года до 7 лет	тыс. человек	3,125	3,177	3,256	3,254	3,253	3,253	3,253
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	44,73	48,66	65	76,66	88	88	88
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	1,031	1,255	1,451	1,677	1,856	1,856	1,856
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	тыс. человек	0,400	0,304	0,508	0,728	0,903	-	-
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	тыс. человек	0,055	0,140	0,155	0,555	0	0	0
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	тыс. человек	-	-	-	-	-	-	-
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	тыс. человек	-	-	-	-	-	-	-
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования - всего	тыс. человек	0,055	0,140	0,155	0,555	-	-	-
из них:
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	-	-	0,155	0,475	-	-	-
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	-	-	-	80	-	-	-
Капитальный ремонт дошкольных организаций с целью создания групп дошкольного образования	тыс. человек	-	140	-	-	-	-	-
Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего	тыс. человек	0,236	0,236	0,320	0,400	0,400	0,400	0,400
в том числе педагогические работники	тыс. человек	0,075	0,075	0,104	0,140	0,155	0,155	0,155
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	17	17	14	12	12	12	12

1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Мероприятия		Ответственные исполнители	Сроки реализации		Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Предоставление субсидий из областного бюджета бюджету Котельниковского района Волгоградской области на реализацию программы развития дошкольного образования.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского района Волгоградской области (далее именуется Отдел образования и молодежной политики)	2014-2015 годы		Соглашение с министерством образования и науки Волгоградской области на предоставление субсидий на реализацию программ (проектов) развития дошкольного образования
	Внесение изменений в ведомственную целевую программу «Развитие системы образования в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области на период 2012-2014 годы» в части включения мероприятий по развитию дошкольного образования, в том числе при выделении средств областного бюджета на предоставление субсидий Котельниковскому району Волгоградской области на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования и подписание соответствующего соглашения с министерством образования и науки Волгоградской области.	Отдел образования и молодежной политики	2014 год		Постановление администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области о внесении изменений в ведомственную целевую программу «Развитие системы образования в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области на период 2012-2014 годы» в части показателей развития дошкольного образования
	Мониторинг и оценка эффективности реализации программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 годы и предоставление информации о ходе её реализации в Котельниковском районе Волгоградской области, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями с министерством образования Волгоградской области.	Отдел образования и молодежной политики	2014 – 2018 годы		составление аналитического отчета по результатам реализации реализации программы развития образования Волгоградской области на 2014-2020 года, ведомственной целевой программы «Развитие системы образования в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области на период 2012-2014 годы» в части показателей развития до школьного образования, проведение корректировки муниципальной программы
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	Отдел образования и молодежной политики	2014-2015 годы		отношение численности детей 3 -7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе– 100 процентов до конца 2015 года
	Разработка проектов зданий современного энергоэффективного детского сада	Отдел образования и молодежной политики, отдел капитального строительства, архитектуры и жизнеобеспечения	2014-2015		Разработка проектов зданий современного энергоэффективного детского сада с учетом территориальных особенностей Котельниковского района Волгоградской области
	Строительство, реконструкция и приобретение зданий дошкольных образовательных организаций	Отдел образования и молодежной политики	2014-2015 годы		реализация поэтапной программы («дорожной картой») ликвидации очередности в дошкольные учреждения детей с учетом уровня затратности мероприятий в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области в части включения объектов строительства и реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций
	Капитальный ремонт зданий дошкольных образовательных организаций	Отдел образования и молодежной политики	2014 год		реализация поэтапной программы («дорожной картой») ликвидации очередности в дошкольные учреждения детей с учетом уровня затратности мероприятий в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области в части включения объектов капитального ремонта зданий дошкольных образовательных организаций
	Реализация плана строительства объектов дошкольного образования в соответствии с поэтапной программой («дорожной картой») ликвидации очередности в дошкольные учреждения детей с учетом уровня затратности мероприятий	Отдел образования и молодежной политики, отдел капитального строительства, архитектуры и жизнеобеспечения	2014-2015 годы		проведение мониторинга введения дополнительных дошкольных мест
	Оснащение оборудованием и инвентарем дошкольных образовательных организаций, вводимых в эксплуатацию после реконструкции, строительства	Отдел образования и молодежной политики	2014-2015 годы		проведение мониторинга потребности дошкольных образовательных организаций, в оснащении оборудованием и инвентарем
	Обеспечение информирования об изменениях в нормативно-правовой базе, регулирующей организацию семейных групп, домашних детских садов	Отдел образования и молодежной политики	2014-2015 год		Формирование нормативно - правовой базы на основе обновленных документов для обеспечения условий развития вариативных форм предоставления услуг дошкольного образования
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	Отдел образования и молодежной политики	2014-2015 год		Реализация основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования
	Обеспечение оперативного информирования дошкольных образовательных организаций, об обновлении нормативно - правовой базы Российской Федерации в части регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	Отдел образования и молодежной политики	2014-2018 годы		проведение ежемесячного мониторинга по выявленным нарушениям в соответствии с предписаниями надзорных органов
	Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Отдел образования и молодежной политики	2014-2018 годы		проведение ежемесячного мониторинга по выявленным нарушениям в соответствии с предписаниями надзорных органов
	Разработка финансовых нормативно правовых актов, обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования	Отдел образования и молодежной политики	2014 год		разработка и подготовка нормативных правовых актов Котельниковского района
	Разработка нормативно-правовых актов на основе методических рекомендаций министерства образования и науки Волгоградской области по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру	Отдел образования и молодежной политики	2014 год		Постановление администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области регулирующий порядок определения размера платы за присмотр и уход за детьми
	Разработка нормативных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	Отдел образования и молодежной политики	2014 год		принятие нормативных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Отдел образования и молодежной политики, отдел по экономической политике	2014 – 2018 годы		Обеспечение детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получения услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования	Отдел образования и молодежной политики	2014 – 2020 годы	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
	Принятие муниципальных, локальных нормативно-правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2015 год	Разработка утверждение нормативно-правовых актов Котельниковского муниципального района Волгоградской области, обеспечивающих введение и реализацию федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
	Закрепление в муниципальном правовом акте повышение величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, руководствуясь региональным планом повышения нормативов финансирования	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 год	Повышение величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
	Обеспечение реализации требований к образовательным программам и условиям реализации образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Отдел образования и молодежной политики	2014-2018 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы, направленной на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	Разработка основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования	руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014-2016 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования
	Организация дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, в том числе взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирующего инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014-2018 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации перечня требований к условиям организации дошкольного образования, включающего требования к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды в каждой дошкольной образовательной организации
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Отдел образования и молодежной политики	2014-2018 годы	Привлечение лучших педагогических кадров в дошкольные образовательные организации, повышение социального статуса работников отрасти образования
	Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников.	Руководители дошкольных образовательных организаций	2014-2018 годы	утверждение локальным актом дошкольной образовательной организации должностных инструкций педагогов дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	Повышение квалификации и переподготовка руководящих и педагогических работников дошкольного образования	Руководители и педагогические работники дошкольного образования	2014-2015 года	Ежегодно 20% педагогических работников будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным программам повышения квалификации
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:	Отдел образования и молодежной политики	2014-2018 годы	доля/число дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций – 100 процентов до конца 2015 года
	Разработка на основе федеральных методик показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Отдел образования и молодежной политики	2014 год	Издание муниципальных нормативных правовых (распорядительных) документов, утверждающих показатели оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	Проведение мониторингов, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования в Котельниковском районе Волгоградской области	Отдел образования и молодежной политики	2014-2015 годы	аналитические отчеты по результатам мониторингов
	Разработка показателей оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Отдел образования и молодежной политики	2014 год	методические рекомендации по формированию показателей для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
	Формирование муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Отдел образования и молодежной политики	2014-2018 годы	распорядительные акты, об утверждении муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2014-2018 годы	Введение эффективного контракта в дошкольном образовательном образовании, обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов в дошкольном образовании
	Обеспечение выполнения требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели «эффективного контракта»)	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2014-2018 годы	утвержденные требования на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели «эффективного контракта»)
	Апробация моделей реализации «эффективного контракта» в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 год	методические рекомендации по введению в действие апробированной модели «эффективного контракта» в дошкольных образовательных организациях, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций дошкольного образования
	Внедрение апробированных моделей «эффективного контракта» в дошкольном образовании в дошкольных образовательных организациях Котельниковского муниципального района Волгоградской области	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2015-2018 годы	доля дошкольных образовательных организаций внедрившие апробированную модель «эффективного контракта»
	Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. № 597«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».	Отдел образования и молодежной политики	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты администрации Котельниковского муниципального района
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Введение эффективного контракта в дошкольном образовании, Формирование кадрового резерва руководящих работников
	Совершенствование механизма по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностьюдеятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения	Отдел образования и молодежной политики	2014-2018 годы	Совершенствование механизма по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективности деятельности руководителя дошкольной образовательной организации
	Внесение изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции на основе региональных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2015 годы	внесение изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора.	Отдел образования и молодежной политики	2014 - 2018 годы	Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	Отдел образования и молодежной политики, руководители дошкольных образовательных организаций	2014 - 2018 годы	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение на сайтах органов местного самоуправления и сайтах дошкольных образовательных организаций, проведение семинаров и другие мероприятия)	Отдел образования и молодежной политики	2014 - 2018 годы	аналитический отчет по результатам информирования, проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикаций в средствах массовой информации, размещения на сайте администрации Котельниковского муниципального района и сайтах дошкольных образовательных организаций
	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик. Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования	Отдел образования и молодежной политики	2015 и 2017 годы	аналитические отчеты по результатам мониторингов

1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Показатели	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе.	процент	90	100	100	100	100	Предоставление всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения дошкольного образования
2.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций.	процент	5	30	60	100	100	Реализация к 2018 году во всех дошкольных образовательных организациях образовательных программ дошкольного образования, соответствующих требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций.	процент	0	0	3	5	5	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования.	процентов	60	100	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях на основании показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных дошкольных образовательных организаций
5.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	90	95	100	100	100	К 2016 году все педагогические работники дошкольных образовательных организаций будут иметь педагогическое образование
6.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение кквалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогов дошкольных образовательных организаций	процентов	20	20	20	20	20	Ежегодно 20% педагогических работников дошкольных образовательных организаций будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации
7.	Отношение средне-месячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Волгоградской области.	процентов	100	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Волгоградской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

2. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

2.1. Основные направления

1.1. Обеспечение достижения школьниками образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

использование методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

участие в реализации программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

1.2. Обеспечение равного доступа к качественному общему образованию включает в себя:

разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

1.3. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области.

2.2. Ожидаемые результаты

2.1. Обеспечение достижения школьниками образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организаций общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки обучающихся образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

2.2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области на основе показателей оценки эффективности их деятельности.

2.3. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в образовательных организациях общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования Котельниковского
муниципального района Волгоградской области

		Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. человек	4299	4213	4105	4050	4100	4200	4250
2.	Численность обучающихся образовательных организаций общего образования	тыс. человек	3486	3458	3480	3580	3680	3800	4000
3.	Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	10	10	10	10,2	10,3	10,1	10,6
4.	Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1 - 8 классов)	проценты	22	36	49	59	69	79	89

2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее ФГОС), в том числе:	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2013-2018 годы	обеспечение обучения всех школьников по новым ФГОС
	1.1. Внедрение ФГОС начального (общего) образования, в том числе: -завершение работы по созданию максимально полных условий для реализации ФГОС общего образования; - приобретение современного учебного, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования, соответствующего требованиям ФГОС; - приведение помещений и зданий общеобразовательных учреждений в соответствие с требованиями санитарных норм; - пополнение фондов школьных библиотек; - повышение квалификации руководителей и педагогических работников для работы по ФГОС		2013-2014 годы	удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования – 100% с 1 сентября 2014 года
	1.2. Внедрение ФГОС основного общего образования, в том числе: - введение ФГОС основного общего образования в (пилотном) апробационном режиме; - введение ФГОС основного общего образования в штатном режиме; - создание максимально полных условий для реализации ФГОС общего образования; - приобретение современного учебного, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования, соответствующего требованиям ФГОС; - приведение помещений и зданий общеобразовательных учреждений в соответствие с требованиями санитарных норм; - пополнение фондов школьных библиотек; - повышение квалификации руководителей и педагогических работников для работы по ФГОС; - организация и проведение семинаров и совещаний с педагогическими работниками по вопросам реализации ФГОС, обмену опытом работы.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014-2018 годы	удельный вес численности обучающихся 5-8 классов образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования – 100% с 1 сентября 2018 года. К 2015 году все педагогические работники и руководители общеобразовательных учреждений пройдут повышение квалификации для работы по ФГОС основного общего образования.
2.	Проведение мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (по согласованию), руководители организаций общего образования (по согласованию) ГБОУ ДПО «Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования»	2014 год	Улучшение результатов выпускников школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена, аналитические материалы по результатам мониторинга
3.	Проведение мониторинга и анализ результатов готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (по согласованию), руководители организаций общего образования (по согласованию) ГБОУ ДПО «Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования»	2015-2018 год	Улучшение результатов выпускников школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена, аналитические материалы по результатам мониторинга
Обеспечение доступности качественного образования
4.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: 4.1. Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области	2014 - 2018 годы	разработка и внедрение системы оценки качества образования внедрение системы оценки деятельности общеобразовательных организаций
	4.2. Разработка (изменение) показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области, их руководителей и основных категорий работников	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014 год	число/удельный вес образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности – 100 процентов до конца 2014 года
	4.3. Развитие сетевых форм обучения, включая профильное, расширение системы дистанционного образования для различных категорий обучающихся.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014-2018 годы	улучшение результатов выпускников школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
	4.4. Совершенствование специального (коррекционного) образования, в том числе системы интегрированного образования детей с ограниченными возможностями здоровья.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2016 год	обеспечение условий, способствующих расширению образовательных возможностей инвалидов в организациях общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области
Введение эффективного контракта в общем образовании
5.	Апробация моделей эффективного контракта в общем образовании. 5.1. Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом: разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации модельных методик формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации модельных методик введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области образования	2014 год	введение эффективного контракта в общем образовании обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школы
	5.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014-2018 годы	среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100% среднемесячной заработной платы в Волгоградской области увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	5.3. Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014-2018 годы	среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100% среднемесячной заработной платы в Волгоградской области увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
6.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района. 6.1. Совершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014 - 2018 годы 2014 - 2018 годы	введение эффективного контракта в общем образовании усовершенствование механизмов стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100% среднемесячной заработной платы в Волгоградской области увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	6.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных образовательных организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014-2018 годы	среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100% среднемесячной заработной платы в Волгоградской области увеличение удельного веса учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. 7.1. Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия).	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2014-2018 годы	удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования обеспечение информационного сопровождения муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта
	7.2. Организация сбора и обработки данных для проведения муниципального, регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области, руководители организаций общего образования	2017 год	аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта

2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	процент	1,87	1,85	1,80	1,75	1,65	1,58	улучшатся результаты выпускников в образовательных организациях общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области, в первую очередь тех организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области	процент	16	18	20	21	22	23	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области к среднемесячной заработной плате в Волгоградской области	процент	100	100	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Волгоградской области
4.	Удельный вес организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования	единиц/ процентов	-	60	100	100	100	100	во всех образовательных организаций общего образования Котельниковского муниципального района Волгоградской области будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций общего образования на основании показателей эффективности

3. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

3.3. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Котельниковского муниципального района Волгоградской области включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

3.2. Ожидаемые результаты

Не менее 72 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

Увеличится до 50 процентов доля обучающихся, принимающих участие в конкурсах, олимпиадах и других мероприятиях различного уровня.

Увеличится количество мероприятий, проводимых с детьми в возрасте 5-18 лет.

Возрастет удовлетворенность населения качеством услуг организаций дополнительного образования детей.

Повысится статус педагогического работника дополнительного образования детей.

Средняя месячная заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования состоит к 2018 году 100 процентов среднемесячной заработной платы учителей в Волгоградской области.

3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
Котельниковского муниципального района Волгоградской области

№ п/п	Количественные характеристики	Единица измерения	Значения показателей по годам
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	человек	5463	5500	5630	5700	5700
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	38	40	50	50	50
3.	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей (включая совместителей)	человек	28	28	30	30	30

3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели, результат
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2014-2018 годы	охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования – не менее 72 процента до конца 2018 года
1.1.	Внесение изменений: - ведомственную целевую программу «Развитие системы образования в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области на период 2012-2014 годы».	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2015 годы	охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования – не менее 72 процента до конца 2018 года Принятие постановления Администрации Котельниковского муниципального района «О внесении изменений в ведомственную целевую программу «Развитие системы образования в Котельниковском муниципальном районе Волгоградской области на период 2012-2014 годы».
1.2.	Формирование и утверждение муниципального задания на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	ежегодно	Утверждение муниципального задания на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации
1.3.	Обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2014-2018 годы	Дополнительная работа по использованию механизмов совместного использования инфраструктуры организациями дополнительного образования детей
1.4.	Развитие деятельности по обеспечению прозрачности деятельности организаций дополнительного образования	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Размещение сведений о регистрации и информации о деятельности организаций дополнительного образования на официальных сайтах организаций
1.5.	Информирование потребителей услуг о реализации мероприятий в системе дополнительного образования	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2015 годы	Дополнительная работа по информированию потребителей услуг с использованием Интернет - ресурсов организаций дополнительного образования
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	По мере принятия нормативных актов	Охват программами дополнительного образования не менее 72% детей в возрасте 5-18 лет
2.1.	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов).	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2015 годы	издание распорядительных документов Администрацией Котельниковского муниципального района в части приведения условий организации дополнительного образования детей к условиям организации образовательного процесса
2.2.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2015-2017 годы	Проведение мероприятий по повышению квалификации руководителей и педагогов дополнительного образования детей
3.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2014-2018 годы	Разработка показателей системы оценки качества дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
3.1.	Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2014-2018 годы	Внедрение оценки эффективности деятельности в организациях дополнительного образования детей
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
4.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом РФ	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2014-2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования – не менее 50 процентов до конца 2018 года
4.1.	Развитие и совершенствование районных конкурсов, соревнований, смотров, фестивалей, выставок, в сфере творчества, искусства, физической культуры и спорта	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Развитие и совершенствование районных конкурсов, соревнований, смотров, фестивалей, выставок, в сфере творчества, искусства, физической культуры и спорта
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
5.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками в организациях дополнительного образования детей	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2014 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Волгоградской области – 100 процентов до конца 2018 года
5.1.	Внедрение механизмов эффективного контракта в организациях дополнительного образования детей.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Повышение качества кадрового состава организаций дополнительного образования детей; Работа по заключению договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с примерной формой договора
5.2.	Планирование дополнительных расходов областного и местного бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей.	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района	2014-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Волгоградской области – 100 процентов до конца 2018 года
6.	Обеспечение качества кадрового состава образовательных организаций дополнительного образования детей	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Организация курсов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников организаций дополнительного образования детей
7.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Отдел образования и молодежной политики администрации Котельниковского муниципального района Муниципальные казенные образовательные учреждения дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах; Размещение публикаций в средствах массовой информации; Организация проведения семинаров, совещаний

3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту в Котельниковском муниципальном районе

№ п/п	Показатели	Единица измерения	Значения показателей по годам					Результаты
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процент	62	65	68	70	72	не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процент	42	44	46	48	50	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образова­ния детей к среднемесячной заработной плате учителей в Волгоградской области	процент	80	85	90	95	100	во всех организациях дополнительного образования детей Котельниковского района будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей в 2018 году составит 100 процентов среднемесячной заработной платы по Волгоградской области
4.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в организациях дополнительного образования детей (включая совместителей) от общей их численности	процент	18	19	19	20	20	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в организациях дополнительного образования детей (включая совместителей) от общей их численности составит не менее 20%
5.	Удельный вес численности педагогических работников организаций дополнительного образования детей, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования	процент	20	20	20	20	20	Ежегодно 20% педагогических работников организаций дополнительного образования детей будут проходить переподготовку или повышение квалификации по обновленным образовательным программам повышения квалификации